通普股分环绕建立现代企业运营机制,成立了以客户需求为导向、以市场部分为前端、以职能部门为后端的扁平化构造架构;构成了规范化、标准化、流程化、制度化、信息化的管理制度及流程系统;构建了鼓励人材生长的薪酬轨制和员工职业生长通道。

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